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說(shuō)實(shí)話看完很震撼。尤其是當(dāng)美國(guó)員工到中國(guó)公司參觀時(shí)，見(jiàn)到的工廠里的一幕幕，小組員工的軍事化管理，列隊(duì)、報(bào)數(shù)等，晚會(huì)上由員工帶來(lái)的節(jié)目，莫名地讓我有種小小的尷尬，但是工廠里工人們?cè)诹魉€上專(zhuān)注高效一絲不茍地行云流水般地推動(dòng)流水線，也讓我感動(dòng)和震撼。對(duì)比美國(guó)工廠里工人們習(xí)慣了在先進(jìn)制度下保障各種權(quán)益的概念里，死氣沉沉；中國(guó)工人拿著更低的工資卻手腳麻利，高效生產(chǎn)，生機(jī)勃勃。這是一種復(fù)雜而詭異的感覺(jué)?；蛟S夾雜著對(duì)中國(guó)工人們的敬佩與感動(dòng)，又因他們實(shí)在過(guò)低的權(quán)益保障而可憐；對(duì)美國(guó)工人深入骨髓的對(duì)自我權(quán)益的保障的概念的欽佩，又對(duì)他們懶散低效，搞不清楚嚴(yán)峻情況而只知一味索要權(quán)益而“生氣”。但這個(gè)片子帶給我的感覺(jué)太多了，這些只是很小一部分。正如有些品論所說(shuō)，導(dǎo)演是克制的，評(píng)判是觀眾你們的工作

走了英姿颯颯的全能間諜，送了我們一個(gè)風(fēng)流狡猾的Con Man，親耐滴孔雀君啊

本來(lái)是想了解一百零八個(gè)孩子怎么樣經(jīng)過(guò)地震生存下來(lái)的，發(fā)現(xiàn)電影根本沒(méi)講啥，像ppt切換一樣，原本以為吳京也有，誰(shuí)知道就二十秒

與男主對(duì)比的性格設(shè)定和女主EXBF的身份從開(kāi)始就注定杯具，這一次Bryce沒(méi)能再起死回生

希望我們的勞動(dòng)者、企業(yè)管理者，也能在這樣的“美國(guó)工廠”里碰撞出一些權(quán)利意識(shí)，而不是在吃苦耐勞上一條道走到黑。