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歪念灬:139.203.181.123這不就是大劉提到的“星艦文明”么,但是片子里的文明太美好了,太烏托邦了,并沒有出現(xiàn)“極權(quán)只需五分鐘”??吹阶詈蟮臅r間戳,真的倒吸一口涼氣,寫這個時間戳的勇氣太大了。
嘎嘣脆脆鯊:222.78.239.180新冠背景下的嘲諷與反思。最后結(jié)論是,其實我們該有的都有了。
曹人鳳:222.24.30.149這么人性化的上司是真實存在的嗎,誰看了能不覺得利根川帥
高秉辰:182.88.190.211演員有期待,這個導(dǎo)演有點懸
D羅吳:210.39.195.1988/10。與生存競爭游戲之激烈的正番一比,能用充滿理性光輝的陳詞在笑聲中引起深層次思考。優(yōu)秀到冷酷的利根川在營造辦公室氣氛、陷入宮斗關(guān)系時也經(jīng)常犯錯,被制裁和減薪,動畫總在他遭受會長無理取鬧的差遣、豬隊友打亂陣腳后,展現(xiàn)表情語言的過激反應(yīng),采取裂谷、單行道等奇妙比喻強化為人處事的困難,博取觀眾同情。情緒節(jié)奏正負變化快,譬如頭幾集會議室的封閉性造成了一定心理壓力,當會長查崗想要聽到高興的方案,被密切夸獎的部下立即成為保護自己而使解雇他人的死敵,即使是面臨責任顯得保守的團隊內(nèi)部,也有更富創(chuàng)造性的PPT方案來掩蓋上司的個人能力,播到一半集數(shù)后職員中多了位女性,充盈著暗戀的歡樂與酸楚,送別酒和同學聚會、婚禮等私下的人際接觸,往往暴露出內(nèi)心真實的美與丑,感悟真情冷暖,在破除厚黑學后建立了人情社會的價值體系。



